• Страница 1 из 1
  • 1
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Работа с неполным рабочим днем + уход за ребенком
Работа с неполным рабочим днем + уход за ребенком
marysvitova14 Offline
1 пост
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Вт, 28.04.2015, 12:25 | Сообщение # 1
Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и работаю неполный рабочий день. Я могу взять оплачиваемый ежегодный отпуск? Имею ли на это право?
Профиль
igor12 Offline
18 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Вт, 05.05.2015, 16:31 | Сообщение # 2
Вообще вы не имеете право находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать одновременно. Но если вы оформлены на работу по совместительству или по внутреннему совместительству, то вам по второй работе так же положен оплачиваемый ежегодный отпуск.
Профиль
dinazu Offline
4 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 25.05.2015, 14:14 | Сообщение # 3
Правильнее будет сказать, что вы работаете неполный рабочий день и получаете пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. (Нельзя одновременно работать и находиться в отпуске). Ежегодный отпуск вы взять можете, но он будет оплачиваться пропорционально отработанному времени, так как у вас неполный рабочий день. То есть размер отпускных будет у вас меньше.

Сообщение отредактировал dinazu - Пн, 25.05.2015, 14:15
Профиль
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Работа с неполным рабочим днем + уход за ребенком
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
Низкие цены на авиабилеты! Стоимость указана со всеми сборами и таксами!
Хостинг от uCoz