Дата: Вт, 28.04.2015, 12:25 | Сообщение # 1Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и работаю неполный рабочий день. Я могу взять оплачиваемый ежегодный отпуск? Имею ли на это право?
|
Дата: Вт, 05.05.2015, 16:31 | Сообщение # 2Вообще вы не имеете право находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать одновременно. Но если вы оформлены на работу по совместительству или по внутреннему совместительству, то вам по второй работе так же положен оплачиваемый ежегодный отпуск.
|
Дата: Пн, 25.05.2015, 14:14 | Сообщение # 3Правильнее будет сказать, что вы работаете неполный рабочий день и получаете пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. (Нельзя одновременно работать и находиться в отпуске). Ежегодный отпуск вы взять можете, но он будет оплачиваться пропорционально отработанному времени, так как у вас неполный рабочий день. То есть размер отпускных будет у вас меньше.
Сообщение отредактировал dinazu - Пн, 25.05.2015, 14:15
|
