Дата: Чт, 25.06.2015, 09:28 | Сообщение #
2При банкротстве предприятия требования работников по выплате заработной платы и выходных пособий включаются в реестр в состав второй очереди после требований кредиторов первой очереди - граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также компенсации морального вреда. Как показывает практика, требования кредиторов первой очереди чаще всего отсутствуют, в связи с чем требования работников должника по выплате заработной платы в сравнении с иными кредиторами фактически являются первоочередными.
