• Страница 1 из 1
  • 1
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Дискриминация по половому признаку при устройстве на работу (Не приняли на работу электромонтёром из-за того, что женщина)
Дискриминация по половому признаку при устройстве на работу
Сашуня Offline
3 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Чт, 25.06.2015, 17:18 | Сообщение # 1
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, законно ли отказывать в приёме на работу по признаку пола? Пробовала устроиться в организацию электромонтёром, а мне сказали, что женщин не берут, хотя у меня и образование, и опыт работы есть.
Профиль
Mary_yur Offline
18 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Чт, 25.06.2015, 18:41 | Сообщение # 2
Не имеет право.

Сообщение отредактировал Mary_yur - Пт, 26.06.2015, 19:36
Профиль
470 постов
Репутация: 8
Награды: 1
Замечания: 0%
Дата: Вт, 30.06.2015, 13:38 | Сообщение # 3
Статья 253 трудового кодекса запрещает применять женский труд, если он связан с подъемом и перемещением тяжестей вручную, ввес которых больше установленных норм. А это от 10 кг при чередовании с другой работой и от 7 кг при постоянной.

Никогда не вредно прочитать мелкий шрифт в документах!
Профиль
Aida Offline
17 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 06.07.2015, 13:57 | Сообщение # 4
Конечно это незаконно!!! Попросите у работодателя письменный отказ в трудоустройстве и пусть его оформят надлежащим образом и наблюдайте за дальнейшими действиями.
Профиль
baksal Offline
3 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 06.07.2015, 14:08 | Сообщение # 5
Работодатель не имеет права отказать Вам в приеме на работу. Обратитесь к нашему законодательству. Согласно ст.3 трудового кодекса Российской Федерации, вы имеете право обратиться в суд по поводу дискриминации со стороны работодателя. Также, отказывая Вам в приеме на работу работодатель нарушает ваши права и свободы, согласно ст.136 УК РФ.
Профиль
470 постов
Репутация: 8
Награды: 1
Замечания: 0%
Дата: Пн, 06.07.2015, 15:00 | Сообщение # 6
Можно попросить документально подтвердить, что работа связана с перемещениемя тяжестей больше положенной женщине нормы. Тогда уже отстаивать свои права, если захочется.

Никогда не вредно прочитать мелкий шрифт в документах!
Профиль
1 пост
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пт, 13.11.2015, 23:59 | Сообщение # 7
Сашуня, добрый вечер! По законодательству Вы имеете полное право попросить руководство написать письменный отказ в приёме на работу, с указанием причины отказа. Но т.к. скорее всего данная работа может квалифицироваться как  работа связанная с перемещением тяжестей, превышающих разрешённый вес для женского труда. В ответе будет красоваться статья 253 УК РФ. И отказ Вам в приёме на работу будет абсолютно законный.
Профиль
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Дискриминация по половому признаку при устройстве на работу (Не приняли на работу электромонтёром из-за того, что женщина)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
Низкие цены на авиабилеты! Стоимость указана со всеми сборами и таксами!
Хостинг от uCoz