• Страница 1 из 1
  • 1
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Не выплачивают зарплату. (Не выплачивают зарплату - что делать?)
Не выплачивают зарплату.
Driver Offline
6 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Ср, 01.07.2015, 10:49 | Сообщение # 1
Работаю в НИИ. В конце мая заплатили за апрель. Сегодня первое июля, а за май и июнь ничего не дали. Слышал, что есть закон разрешающий не выходить на работу в этом случае. Так ли это?
Профиль
Aida Offline
17 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Ср, 01.07.2015, 12:06 | Сообщение # 2
Да, действительно. Если в течение двух недель вам не выплачивают заработную плату, у вас есть полное право не выходить на работу, так как работодатель не выполняет своей обязанности.
Профиль
Elena2509 Offline
13 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 06.07.2015, 17:36 | Сообщение # 3
Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.  Подавайте иск с требованием выплатить зарплату и пени за пользование Вашими деньгами 8,25% годовых. Пеня начисляется со следующего дня, когда Вам должны были выплатить зарплату по графику.
Профиль
Alexdei Offline
4 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Чт, 09.07.2015, 15:14 | Сообщение # 4
Перед тем как не выходить на работу Вы должны в письменном виде уведомить своего работодателя о том, что не выйдите на работу до того времени пока Вам не выплатят зарплату. Все вполне реально. Только обязательно работодатель должен быть осведомлен.
Профиль
1 пост
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 07.09.2015, 13:34 | Сообщение # 5
Да, действительно. Вы имеете право не выходить на работу, но только письменно уведомив начальство. Иначе это будет считаться прогулом. Еще вам нужно как можно скорее обратиться с данным вопросом в трудовую инспекцию и написать заявление в суд. В трудовой инспекции вам помогут грамотно составить заявление
Профиль
8 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Вт, 15.09.2015, 08:14 | Сообщение # 6
Только сходите в канцелярию и зарегистрируйте это извещение, а то потом работодатель может даты изменить.
Профиль
16 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Сб, 26.11.2016, 17:18 | Сообщение # 7
На сколько я помню, при задержке заработной платы работник имеет право не выполнять свои должностные обязанности, то есть на работу выходит, но заниматься непосредственно своим функционалом не обязан.
Профиль
vavservik Offline
10 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Сб, 26.11.2016, 18:01 | Сообщение # 8
Частичная невыплата заработной платы более трёх месяцев, или полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев влечёт уголовную ответственность по ст. 145.1 УК РФ.
Профиль
5 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Чт, 09.02.2017, 15:14 | Сообщение # 9
Да, все верно. Вы можете не выходить на работу, заранее уведомив об этом работодателя, причем период нахождения вне работы вам также должен быть оплачен.
Профиль
Fjuria Offline
2 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Чт, 09.02.2017, 22:26 | Сообщение # 10
Задержка зарплаты у нас на работе была на 2 месяца. Недавно около трети сотрудников отправили в неоплачиваемые отпуска и задним числом урезали зарплату. То есть я сейчас получаю остаточные выплаты, но лишь официальные, без "серой" надбавки, а в последний раз из официального оклада еще и подоходный налог вычли. Насколько правомерны действия руководства и можно ли как-то их оспорить?
Профиль
SlSabina Offline
4 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Чт, 16.02.2017, 15:51 | Сообщение # 11
Кажется, что эта ситуация уже стала стандартной. Был подобный случай у знакомых, при обращении в вышестоящие органы только сказали, что зря вы пришли, вас уволить могут.
Профиль
11 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Чт, 23.02.2017, 10:06 | Сообщение # 12
В вышестоящие органы идти нет смысла, обратитесь к юристам за помощью и если он не уладит вопрос, подавайте в суд, не нужно закрывать на это глаза , свои права нужно отстаивать. Могу порекомендовать обратиться в "Общество защиты прав" к Корнилову Василию Юрьевичу, юрист толковый, уверена, что он Вам поможет.
Профиль
9 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Чт, 23.03.2017, 16:57 | Сообщение # 13
Ваш вопрос подспутно тянет ещё несколько вопросов. Но все они отражены в Трудовом Кодексе РФ. В Вашем случае Вам проще приобрести данный кодекс в любом книжном магазине, чем каждый раз задавать отдельные вопросы.
Профиль
24 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 03.04.2017, 09:06 | Сообщение # 14
У нас недавно была задержка зарплаты на несколько недель. Сотрудница написала жалобу в прокуратуру. Не представляете, сколько после этого к нам пришло проверок. Директора и главного бухгалтера раз десять вызывали туда для дачи объяснений. А деньги они заплатили сразу же, после первого звонка их прокуратуры.
Профиль
Вася4853 Offline
3 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 21.08.2017, 08:19 | Сообщение # 15
Есть несколько способов защитить свои права : самозащита, ащита прав работника профсоюзной организацией, обращение в трудовую инспекцию, судебная зашита. "Если работник избирает путь самозащиты, то следует воспользоваться правами, предоставленными ст. 142, 379 ТК РФ, а именно – приостановить работу на весь период задержки выплат. Для этого необходимо выполнения двух условий:
-Задержка составляет более 15 дней.
-Необходимо в письменном виде известить работодателя о приостановлении работы, подача уведомления должна производиться либо через приёмную (или канцелярию), либо через почту – в этом случае невозможно будет уволить сотрудника за прогул." - http://topurist.ru/node/53790
Далее уже обращаетесь в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.


Сообщение отредактировал Вася4853 - Пн, 21.08.2017, 08:19
Профиль
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Не выплачивают зарплату. (Не выплачивают зарплату - что делать?)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
Хостинг от uCoz