• Страница 1 из 1
  • 1
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Слежка за сотрудниками путем снятия скринов экрана ПК
Слежка за сотрудниками путем снятия скринов экрана ПК
DmitryD Offline
18 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пт, 17.07.2015, 13:54 | Сообщение # 1
На предприятии работает система слежки за сотрудниками, которая периодически делает снимки экранов ПК и сохраняет на сервер. При входе в систему выводится предупреждение о том, что все действия пользователя контролируются. Законно ли это?
Профиль
Nastya89 Offline
73 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 20.07.2015, 09:19 | Сообщение # 2
Вас же предупреждают о том, что контролируют. И ведь компьютер рабочий, а не ваш личный, поэтому такой контроль вполне допустим
Профиль
470 постов
Репутация: 8
Награды: 1
Замечания: 0%
Дата: Пн, 20.07.2015, 09:24 | Сообщение # 3
Работодатель имеет право контролировать деятельность сотрудников. То, чем человек занимается на работе, не относится к его частной жизни. Так что действующее законодательство тут не нарушается.

Никогда не вредно прочитать мелкий шрифт в документах!
Профиль
Антон30 Offline
7 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Вт, 08.09.2015, 11:48 | Сообщение # 4
У нас на предприятии тоже какая-то программа на всех компьютерах стоит. Директор видит чужие переписки и потом на собрании высмеивает этих людей, а иногда там очень личное. Это тоже правомерно?
Профиль
470 постов
Репутация: 8
Награды: 1
Замечания: 0%
Дата: Пн, 14.09.2015, 09:30 | Сообщение # 5
Правомерность публичного высмеивания директором сотрудников - это говорит о его невоспитанности и хамском отношении к подчиненным, но в Росссии санкций за это не предусмотрено, разве что за оскорбление можно привлечь, но это сложно в данной ситуации. А вот использование компьютера служебного сотрудниками в личных целях точно не допускается без разрешения на то нанимателя.

Никогда не вредно прочитать мелкий шрифт в документах!
Профиль
денди Offline
7 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 12.10.2015, 22:11 | Сообщение # 6
У нас подобная система стоит, это вполне закономерно и может быть закреплено внутренним уставом предприятия, также, как и запрет личных мобильных телефонов, определить дресс-код.
Профиль
Penelopa Offline
27 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пн, 12.10.2015, 22:14 | Сообщение # 7
Это конечно безумно некомфортно, но начальник в своем праве контролировать рабочий процесс.
Профиль
Гена Offline
12 постов
Репутация: 0
Награды: 1
Замечания: 0%
Дата: Пн, 12.10.2015, 22:45 | Сообщение # 8
В рабочее время лучше не использовать служебный компьютер в личных целях. Не известно какие программы использует работодатель для контроля компьютерной сети и как он потом использует полученную информацию.  cool
Профиль
Полина Offline
176 постов
Репутация: 0
Награды: 2
Замечания: 0%
Дата: Ср, 11.11.2015, 08:45 | Сообщение # 9
Если работодатель известил вас о данном отслеживании, то это хоть и не приятно, но правомерно
Профиль
470 постов
Репутация: 8
Награды: 1
Замечания: 0%
Дата: Чт, 20.10.2016, 11:25 | Сообщение # 10
Сейчас все проще стало - если хочешь переписываться по личным вопросам, то используй для этого свой мобильный телефон. А работодатель вправе требовать, чтобы рабочий компьютер использовался только по назначению. Какими он способами это делать будет - закон не регламентирует.

Никогда не вредно прочитать мелкий шрифт в документах!
Профиль
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Слежка за сотрудниками путем снятия скринов экрана ПК
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
Низкие цены на авиабилеты! Стоимость указана со всеми сборами и таксами!