• Страница 1 из 1
  • 1
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Повышение зарплаты (касается ли это тех, кто в отпуске по уходу за ребенком)
Повышение зарплаты
Irina15 Offline
5 постов
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Ср, 02.12.2015, 16:33 | Сообщение # 1
Работодатель повысил всему отделу заработную плату, но не в процентном отношении, а индивидуально. Должны ли повысить зарплату и мне при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Профиль
470 постов
Репутация: 8
Награды: 1
Замечания: 0%
Дата: Чт, 14.01.2016, 17:48 | Сообщение # 2
Все зависит от положения об оплате труда, которое в организации действует. И надо читать текст документа, которым установлено повышение заработной платы. В любом случае, если в отделе есть должность, по которой объем выполняемых работ (или должностные обязанности) аналогичны вашим, вы можете потребовать повышения.

Никогда не вредно прочитать мелкий шрифт в документах!
Профиль
rillu Offline
43 поста
Репутация: 0
Награды: 0
Замечания: 0%
Дата: Пт, 09.12.2016, 11:50 | Сообщение # 3
Если индивидуально, то никто вам ничем не обязан. Вы по сути сейчас "не работаете", может быть они выполнили какой-то сложный проект и их так решили поощрить, а быть может и вышел какой-нибудь приказ в организации, о том, что з/п на вашей должности не может быть менее определенной суммы, сталкивалась с таким на личном опыте.
Профиль
Задать вопрос юристу бесплатно, юридическая консультация » Юридический форум » Трудовое право » Повышение зарплаты (касается ли это тех, кто в отпуске по уходу за ребенком)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
Хостинг от uCoz